|
Vanaf 1 januari 2012: nieuwe berekeningswijze voor bedrijfswagens |
|
|
|
|
maandag, 05 december 2011 00:00 |
|

De laatste dagen is er in de media veel te doen over de nieuwe berekeningswijzge van bedrijfswagens die in het regeerakkoord onder Di Rupo I werd onderhandeld. Deze nieuwe regeling zou vanaf 2012 in werking treden. Tot op vandaag werd er echter nog geen wetgevend initiatief genomen en geldt de actuele regeling. Wij brengen u evenwel meteen op de hoogte op het moment dat deze nieuwe regeling effectief in werking treedt. In dit artikel vindt u een overzicht van de huidige berekeningsmethode (aantal privé-kilometers x CO2-uitstoot x Co2 coëfficiënt) en de nieuwe voorgestelde berekeningsmethode (catalogusprijs x ((CO2-uitstoot – 95 (diesel) of 115 (benzine)) x 0.1) + 5.5 /100) x 6/7.
|
|
Lees meer...
|
|
Elektronische maaltijdcheques – uitgiftebedrijven zijn bekend |
|
|
|
|
maandag, 05 december 2011 00:00 |
|
Vanaf 1 januari 2011 is het wettelijk mogelijk om elektronische maaltijdcheques aan te bieden. In september werden echter pas 4 uitgiftebedrijven erkend (Sodexo, Monizze, Edenred en Scan Id ) waardoor het nu pas effectief mogelijk wordt om deze elektronische maaltijdcheques aan te bieden.
In praktijk zullen deze elektronische maaltijdcheques waarschijnlijk pas begin 2012 in gebruik genomen worden aangezien het merendeel van de handelaars vandaag nog niet klaar is voor dit nieuwe betaalsysteem.
|
|
Lees meer...
|
|
Activa-maatregelen uitgebreid |
|
|
|
|
woensdag, 21 september 2011 09:00 |
|
Vanaf 1 september 2011 kunnen werkzoekenden met een handicap ook genieten van de voordelen van het Activa-plan.
Zij kunnen dan van een werkuitkering van maximum 500 €/ maand genieten en dit gedurende maximum twee jaar.
U kan als werkgever dit bedrag dan in mindering brengen van het te betalen nettosalaris gedurende de geldigheid van de werkkaart van de werknemer.
|
|
Lees meer...
|
|
Het sociaal strafwetboek is er! |
|
|
|
|
woensdag, 21 september 2011 09:00 |
|
Op 1 juli 2011 trad het Sociaal Strafwetboek in werking. Alle overtredingen op de sociale wetgeving en de administratieve en strafrechtelijke sancties die opgelegd kunnen worden voor deze overtredingen, werden in dit wetboek gecoördineerd.
De invoering van het wetboek heeft als gevolg dat een aantal inbreuken anders bestraft zullen worden. Hieronder vindt u een overzicht van enkele belangrijke overtredingen en de 4 niveaus van sancties die in het Sociaal Strafwetboek vermeld worden.
|
|
Lees meer...
|
|
|
Ander loon voor stand-by uren toegelaten |
|
|
|
|
woensdag, 21 september 2011 00:00 |
 In een recent arrest van 6 juni 2011 oordeelde het Hof van Cassatie dat er een ander loon mag betaald worden voor de stand-by-uren dan voor de uren van daadwerkelijke arbeid. De arbeidsduur is de tijd waarin de werknemer ter beschikking gesteld is van de werkgever, d.w.z. de periode gedurende dewelke hij kan ingaan op de vragen en bevelen van de werkgever.
|
|
Lees meer...
|
|
|